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          省人力資源和社會保障廳等六部門 關于實施湖北省青年見習三年行動計劃(2019-2021)的通知

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          2021年02月02日     瀏覽:13446 次      來源: 湖北省人力資源和社會保障廳

          鄂人社函〔2019〕93號

          各市、州、縣人力資源社會保障局、財政局、商務局、國資委、團委、工商聯:

          為落實人社部、財政部、商務部、國務院國資委、團中央、全國工商聯《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)和省政府《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(鄂政發〔2018〕47號)要求,幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力,省人社廳、省財政廳、省商務廳、省國資委、團省委、省工商聯決定自2019年起,實施湖北省青年見習三年行動計劃?,F通知如下:

          一、指導思想

          深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實黨中央、國務院和省委省政府關于促進就業的決策部署,圍繞實現更高質量和更充分就業的目標,把青年就業見習工作擺在突出位置,堅持政府引導、市場驅動,資源集成、各方發力,廣覆蓋、提質量、優服務,為促進青年就業、成長發展和民生改善提供有力支撐。

          二、總體目標

          自2019年至2021年,共組織全省5.5萬青年參加就業見習,年度計劃目標任務為2019年1.9萬人,2020年1.8萬人,2021年1.8萬人。通過實施見習計劃,建立健全支持青年就業見習的政策制度和工作體系,確定一批用人單位作為青年就業見習基地,提升見習服務保障能力,力爭使有見習意愿的失業青年都能獲得見習機會,形成有利于促進青年就業的長效機制。

          三、工作內容

          (一)明確見習對象。青年見習三年行動計劃對象為離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年。各地要在每年畢業生離校前啟動信息銜接,及時登記摸排,及早確定見習對象。對登記失業人員逐一調查摸底,把符合條件的失業青年納入見習范圍。建立實名臺賬,做到人員底數清、技能水平清、見習需求清。對其中貧困家庭、低保家庭、零就業家庭青年,以及缺乏工作經歷的青年,優先提供見習機會。

          (二)開發見習崗位。各地要根據產業發展和見習需求,確定一批企事業單位、社會組織作為見習單位,充分挖掘見習崗位。對見習單位要按照相關規定,認定為就業見習基地,可授予“湖北省就業見習基地”牌匾,并實行動態管理。見習崗位應符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業務內容,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件。

          (三)搭建對接平臺。各地公共就業人才服務機構要根據見習對象學歷專業特點,主動將見習單位名單、崗位信息、見習政策和服務機構聯絡方式等信息通過信息化服務平臺、現場招聘會、進校園活動、微信群、QQ群等渠道向見習對象精準推送,并向社會廣泛發布,組織崗位推薦和雙向洽談活動,助力見習供需雙方對接、雙向選擇,并將政策咨詢、見習指導貫穿其中,提升見習匹配效率。要依托公共就業服務信息化平臺,拓展見習服務網上綠色通道,為見習人員報名、見習單位申報、見習信息發布、政策審核經辦等提供便捷高效的一體化服務。

          (四)加強見習管理。各地要指導見習基地規范開展就業見習活動。見習單位應在對接成功1周內與見習人員簽訂見習協議,明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等,并為見習人員購買人身意外傷害保險。見習期限一般不超過12個月,具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定,見習期間由見習單位按月發放不低于當地最低工資標準的生活補助。加強對見習人員的管理,妥善處理見習中出現的問題,依法維護見習人員權益。

          (五)落實扶持政策。對見習單位按規定給予就業見習補貼,用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。見習補貼標準按照當地最低工資標準的60%確定,對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,補貼標準可按照當地最低工資標準的80%執行。對符合企業吸納就業條件的,按規定落實相關扶持政策。

          (六)加大跟蹤扶持。見習期滿,鼓勵見習單位留用見習人員,依法及時簽訂勞動合同,繳納社會保險,并為見習人員集中辦理就業登記。對未被留用的人員,要加大跟蹤幫扶,根據求職意向持續提供職業指導、職業介紹等服務,積極推薦就業崗位,對有創業意愿的提供創業指導、培訓、孵化等服務,促進盡快實現就業創業。

          四、工作要求

          (一)加強組織實施。各地要將青年見習三年行動計劃納入整體工作安排,加強部門協同,合力抓好實施。人社部門要加強見習工作統籌協調,做好見習基地認定、見習信息發布和見習管理等工作。財政部門要加大就業資金支持力度,保障見習政策落實。商務部門要指導重點企業集中推薦一批優質見習單位。國資部門要指導所監管國有企業積極參與見習計劃。團委要豐富青年見習實踐活動,將符合條件青年納入計劃。工商聯要推薦一批經營穩定、信譽良好的民營企業作為見習單位。

          (二)落實目標責任。各地要按照《湖北省青年見習三年行動計劃年度目標任務安排》(見附件1),結合實際制定具體實施方案,層層分解落實本地見習任務,做實實名管理信息,明確時間進度,細化工作措施和工作要求,推動任務按期完成。優化見習政策經辦流程,加強部門間信息比對和監督檢查,防止補貼資金騙取、挪用、虛報、冒領等行為。

          (三)加大宣傳動員。各地要大力宣傳見習計劃和政策措施,向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式、監督投訴電話。納入“我選湖北”計劃宣傳推介內容,積極宣傳各地、各部門經驗做法和成效,講好青年見習故事,營造關心支持青年就業和成長發展的社會氛圍。加強就業見習示范基地建設,選樹一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的單位典型,發揮引領帶動作用。

          (四)做好統計分析。各地要認真做好就業見習統計分析工作,建立實名制信息臺賬。自2019年一季度起,各地人社部門牽頭按季度填報《湖北省青年見習三年行動計劃工作情況匯總表》(見附件2),于下季度前3個工作日內報省人才服務局,并于每年年底報送當年見習計劃實施情況書面報告。

          五、聯系人及聯系方式

          (一)省人力資源和社會保障廳就業促進與失業保險處   

          聯系人:向  鵬

          電  話:027-87811208

          (二)省財政廳

          聯系人:李  航

          電  話:027-67818755

          (三)省商務廳

          聯系人:湯云清

          電  話:027-85792753

          (四)省國有資產監督管理委員會企業分配處

          聯系人:鄒  豫

          電  話:027-87233033

          (五)共青團湖北省委員會

          聯系人:操  超、劉  琪

          電  話:027-87233558

          (六)省 工 商 聯

          聯系人:胡  青

          電  話:027-87238613

          (七)省人才服務局大學生就業創業服務處

          聯系人:程  縉、華學淵

          電    話:027-87333003  

          電子郵箱:403295189@qq.com




                                湖北省人力資源和社會保障廳        湖北省財政廳

                                    湖北省商務廳   湖北省人民政府國有資產監督管理委員會

                               中國共產主義青年團湖北省委員會    湖北省工商業聯合會

                                                 2019年4月8日    


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